劳动争议

我们在劳动法领域提供以下服务：

• 恢复和办理劳动文件和干部记录
• 办理外籍工人的人事记录并办理工作许可证
• 聘任与解聘的登记
• 起草各岗位的劳动合同、地方规范性法令和关键绩效指标（KPI）
• 咨询和法律意见

劳动争议

• 在解雇有冲突的员工时提供支持。首席执行官及其副手和总会计师的解聘也有其特殊性
• 法庭代理
• 初步咨询和法律意见

值得关注！雇主主动辞退员工面临的风险：

• 依照司法程序承认解雇是非法的，解雇意味着收回整个非法解雇期间的 赔偿金，并恢复原来的职位。根据俄罗斯法律，非法解雇还会被视为刑事犯罪。
• 员工向劳动检查局和检察院投诉劳动关系领域的违法行为
• 当雇佣一个不道德的员工时，有可能该员工可以访问的重要信息会被窃取并转移到竞争对手的公司
• 把雇主的客户引诱到一家新公司
• 在确认解雇为合法解雇后收回未支付的赔偿金。通常与关键绩效指标（KPI）合同相关